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事業場における労働者の健康保持増進のための指針の一部を改正する指針等について

平成26年6月に公布された労働安全衛生法の一部を改正する法律(平成26 年法律第82 号。)による労働安全衛生法(昭和47 年法律第57 号)の改正により、平成27 年12 月1日から労働者の心理的な負担の程度を把握するための検査及び面接指導の実施並びに面接指導の結果に基づく事後措置の実施が事業者の義務とされたところであり、同法の規定に基づき公表されている労働者の健康管理等に関する4指針について、本日付けで所要の改正が行われ、平成27 年12 月1日から適用されることとなりました。(平成27年11月30日)

詳細はこちら(厚生労働省労働基準局長発の周知文書 )http://wwwhourei.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsuchi/T151208K0010.pdf