独立行政法人 労働者健康安全機構広島産業保健
総合支援センター

職場でメンタルヘルスの不調を訴える人たちの中に、従来の対応（休養や投薬）では状態が改善しにくい人たちが一定数存在します。彼らには発達の過程で特徴的な凹凸があり、それらが職場適応を困難にしていると想定されます。その特徴的な凹凸を理解し、それらに対して本人や周囲にどのような支援や対応ができると、職場全体にとって有益かを検討します。

※THPレベルアップ単位付与希望者は、受講確認のため、カメラを常時ONにしてご受講ください。