独立行政法人 労働者健康安全機構広島産業保健
総合支援センター

2020年6月、大企業にパワハラ雇用上措置の義務付け、中小企業を含む全てのセクハラ防止指針、マタハラ防止対策の強化が義務付けられました。皆様の職場ではどのような対策を取られていますか?改めて対策やコミュニケーションのポイントなどを考えてみましょう。